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      一、研发工程师:

          1、薪资待遇:面议

           2、招聘人数:

           3、招聘要求:不限男女,22-45周岁,全日制本科及以上学历,机械设计制造及机电一体化等相关专业。具有相关自动化称重包装设计工作经验者优先

           4、岗位描述:

           ①、负责公司立项产品的研发工作;

        ②、负责新产品样机的整改过程跟踪,后续升级设计工作;

           ③、协助研发团队建设

           5、任职要求:

           、2年及以上从事机械设计工作经验,对PLC、伺服电机有一定了解;

         ②、能熟练运用CAD和SolidWorks等三维设计软件;

           ③、工作认真细心、担当,具有服务意识、团队精神;

       

      二、机械工程师

          1、薪资待遇:6000-10000元/月(具体面议)

           2、招聘人数:3人

           3、招聘要求:22-45周岁,大学本科及以上学历,机械设计制造及自动化等机械制造类专业,有相关行业从业经验可适当放宽学历要求,应届生亦可。

           4、岗位描述:

          ①、负责公司新产品的开发、设计、改进和完善;

          ②、按客户要求进行产品设计、图纸绘制、部件加工及跟进;

          ③、配合研发项目的工作,协助完成产品改进出图、跟进;

           5、任职要求:

           ①、能熟练使用Solidworks、AutoCAD等制图软件;

            ②、具有良好的团队精神及较强的协调沟通能力;责任感强;

           ③、动手能力强、适合出差

           、有相关行业从业工作经验者优先考虑;

       

      三、电气工程师

           1、薪资待遇:6000-10000元/月(具体面议)

           2、招聘人数:3人

           3、招聘要求:22-45周岁,大学本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业,有相关行业从业经验可适当放宽学历要求,应届生亦可。

           4、岗位描述:

          ①、负责公司设备电气部分的设计、改进和优化等工作;

          ②、产品电路设计,包含PLC程序编辑和触摸屏编辑等;

          ③、参与新产品现场调试,并处理相关现场突发问题,提出产品改进措施;

           5、任职要求:

           ①、熟练掌握PLC工作原理和应用;

           ②、具有良好的团队精神及较强的协调沟通能力;责任感强;

           、有相关行业从业工作经验者优先考虑;

       

      四、电子装配员

        1、薪资待遇:4000-8000元/月

           2、招聘人数:5人

           3、招聘要求:男女不限,22-45周岁,大专及以上学历,机电自动化、电气类相关专业,有同岗位工作经验者可放宽学历要求并优先考虑;应届毕业生亦可。

           4、岗位描述:

          ①、熟悉基本电气元件,看懂电子接线图和电气原理图;

          ②、按流程进行电控布线及装配工作;

          ③、负责电气元件的日常维护与保养。

           5、任职要求:

           ①、能服从公司安排、积极完成公司下达的任务;

           ②、具备较高的纪律性、责任心、较强的学习能力。

       

      五、机械装配员

          1、薪资待遇:4000-8000元/月

           2、招聘人数:5人

           3、招聘要求:男性,22-45周岁,中专及以上学历,机械类及相关专业,有实操经验可适当放宽学历要求,有机械装配工作经验者优先考虑;应届毕业生亦可。

           4、岗位描述:

          ①、能熟练识读零件及装配图纸,看得懂零配件装配图,根据设计图纸要求进行装配工作;

          ②、具有一定电气方面的基础知识,负责常用设备及工具的日常维护与保养。

           5、任职要求:

           ①、工作认真负责、吃苦耐劳、责任心强,能服从领导安排、积极完成领导下达的任务;

           ②、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。 

       

      六、电焊工

          1、薪资待遇:面议

           2、招聘人数:2人

           3、招聘要求:男性,22-45周岁,学历不限,有相关工作经验者优先。

           4、岗位描述及任职要求:
           
      ①、懂氩弧焊或电焊,一年以上工作经验;

           ②、身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排;

           ③、会焊不锈钢。

       

      七、采购工程师:

           1、薪资待遇:面议

           2、招聘人数:1人

           3、招聘要求:22-45周岁,大专及以上电气自动化相关专业学历,有相关行业从业经验可适当放宽学历要求。

           4、岗位描述:

           ①、负责公司生产原材料的采购工作;

           ②、供应商沟通选择、评估、确认;

           ③、原材料质量管理

           5、任职要求:

           、具有成本意识与价格分析能力;

           ②、具有良好的沟通与协调能力;

           ③、工作认真负责、爱岗敬业、责任心强、富有团队协作精神

           ④、C证驾照、有相关行业从业经验者优先考虑。 

       

      八、仓管员

          1、薪资待遇:4000-6000元/月

           2、招聘人数:2人

           3、招聘要求:女性,22-45周岁,大专及以上机电相关学历,有仓库管理工作经验者优先考虑。

           4、岗位描述:

          ①、能熟练操作电脑办公软件, ERP软件会操作尤佳;

          ②、负责所管辖仓库物资的日常管理工作,及时维护库存管理系统;

          ③、按规定做好物资进出库的验收、发放和记帐工作,做到帐实相符;

              ④、随时掌握库存状态,保证物资及时供应;

           5、任职要求:

        ①、熟悉物资的品种、规格、型号及性能,填写分明、做好标识;

        ②、保持库房整齐美观,做好货位管理,使物资设备分类排列,存放整齐;

        ③、完成领导交办的其它工作;

      、

      九、财务会计

           1、薪资待遇:面议

           2、招聘人数:1人

           3、招聘要求:女性,22-45周岁,大专以上学历,财务、会计经济类相关专业;

           4、岗位描述及任职要求:

           ①、熟悉银行业务,熟练使用office办公软件、有用友或金蝶软件使用经验;

           ②、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

           ③、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

           ④、编制公司记帐凭证,登记会计账簿(能做外帐);

           ⑤、有会计从业资格证者优先。

       

      十、销售经理

           1、薪资待遇:年薪5万-上不封顶(具体面议)

           2、招聘人数:5人

           3、招聘要求:男性,22-45周岁,大专及以上学历;机电相关专业优先考虑

           4、岗位描述:

          ①、负责指定区域的市场销售工作、协调客服工作

          ②、配合公司管理维护指定区域客户关系

       ③、把握市场动态,及时回馈市场信息

           5、任职要求:

           ①、有C1驾照、能适应长期出差;

           ②、具备良好的沟通表达及商务谈判能力,责任感强,能及时完成工作任务。

           ③、具有较强的自我管理能力、学习能力强,有挑战精神。

           ④、熟悉大米、饲料行业或从事过本行业优先。

       

      十一、外贸经理

          1、薪资待遇:年薪5万-上不封顶(具体面议)

          2、招聘人数:2人

          3、招聘要求:男女不限,22-45周岁,大专及以上学历;国际贸易、跨境电商、商务英语等相关专业;有相关工作经验者优先。

          4、岗位描述:

         ①、负责公司产品的出口销售及推广,开拓国际新市场,发展新客户。

         ②、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,达成产品销售;

         ③、维护客户长期战略合作关系。

          5、任职要求:

           、具备良好的沟通及商务谈判能力,头脑灵活,责任感强,能够及时完成工作任务。

          ②、具有较强的自我管理能力、学习能力强,有挑战精神。


       

      十二、售后技术服务人员

          1、薪资待遇:4000-12000元/月(具体面议)

           2、招聘人数:5人

           3、招聘要求:男性,22-45周岁,大专以上学历,机电自动化等相关专业,有电工或机修工作经验者优先。

           4、岗位描述:

          ①、配合销售人员完成相应的售后服务工作,维护好客户关系;

          ②、负责公司所售产品的安装、调试、培训、维护等工作;

          ③、及时做好客户服务行为信息的反??;

           ④、完成上级主管安排的相关工作。

           5、任职要求:

           ①、能吃苦耐劳,身体健康,适应长期驻外出差,有C1驾照;

           ②、表达沟通能力好,具备良好的服务意识;

           ③、积极上进,有责任心,有较强的大局意识和团队协作精神;

       

      十三、市场推广专员:

          1、薪资待遇:面议

           2、招聘人数:1人

           3、招聘要求:男女不限,22-45周岁,大专及以上学历,文化传播等相关专业;

           4、岗位描述:

           ①、负责公司网站、微信公众号及抖音号的管理及维护工作;

           ②、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;

           ③、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。

           5、任职要求:

           、熟悉所有的网络推广手段,短视频平台、微信公众号、官方号等新兴网络功能;

           ②、熟练掌握PS等工具,能够独立设计海报;有较强的文字功底,具备网站专题策划和信息采编能力

           ③、具有良好的沟通与协调能力;工作认真负责、责任心强、富有团队协作精神,能服从领导安排、积极完成领导下达的任务;

           ④、有同行业从业经验者优先考虑。

       

       

       

      公司其他待遇:

         ①、六险:社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险、团体意外险;

         ②、晋升调薪:公司每年度定期依员工的工作表现,給予晋升、调薪;

         ③、年终奖金:根据公司当年度的经营业绩情况,每位员工享有不同程度的年终奖金;

         ④、过节费:法定节假日给每位员工发放过节费;

         ⑤、员工补助:午餐补助、住房补助、生日礼金、高温补贴;

         ⑥、其它福利:员工旅游、员工聚餐、节日福利。


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